Nieuws

06-07-2011 De Tubanten Global Academy hecht veel waarde aan sociaal maatschappelijk.. Lees verder >>

De Global Academy Wie zijn wij?
De Global Academy is een onderwijsinstelling, die erkend is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OC&W).

Wij bieden erkende beroepsopleidingen aan, die worden ingericht en uitgevoerd volgens de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB). Onze deelnemers combineren hun leren met werk en behalen daardoor erkende diploma's en certificaten die passen bij hun ontwikkeling en carrière.

De Global Academy ontvangt geen subsidie van het Minsterie van OC&W. De werkgevers waar onze deelnemers werken ontvangen wel subsidie, waardoor de werkgever veelal de kosten voor de opleiding vergoedt.

De Global Academy heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen van innovatieve maatwerk opleidingen die aansluiten bij de ontwikkelbehoefte van de werkgever en haar werknemers.

Hierbij wordt samengewerkt met reguliere onderwijsinstellingen, opleiders, trainingsbureaus en andere relevante partijen, zodat er een voor de klant zo optimaal mogelijk ontwikkeltraject ontstaat.



Leren tijdens het werk

De Global Academy stelt dat de werkplek bij uitstek dé plaats is om te leren, aangezien werknemers daar samenkomen om taken uit te voeren, met als doel om samen een hogere productiviteit te behalen. Leren zou daarnaast in onze visie een natuurlijk onderdeel van de taakuitvoering moeten zijn. De werkgever dient daartoe toegankelijke informatie, kansen om te leren en ondersteuning aan haar medewerkers te bieden.


De Global Academy maakt begeleid en gestuurd leren in een arbeidsorganisatie mogelijk en examineert zoveel mogelijk in de praktijk, zodat optimaal gebruik wordt gemaakt van het leerpotentieel van de werkplek.



Wat kunnen wij voor u betekenen?

De Global Academy heeft als doel ervoor te zorgen dat uw organisatie integraal, dus voor elke functiegroep, in staat worden gesteld om praktijkgeïntegreerd beroepsonderwijs vorm te geven. MBO opleidingen (en in de nabije toekomst ook HBO opleidingen) kunnen organisatiebreed worden ingezet, teneinde binnen twee of drie jaar tijd de medewerkers nieuwe of aanvullende beroepsvaardigheden te laten leren en daardoor organisatieontwikkeling te ondersteunen.

Uw organisatie wordt een lerende organisatie, een Academie.

Een digitaal ontwikkeldossier maakt deel uit van uw academie. Hierin kunnen u en uw medewerkers niet alleen de individuele ontwikkeling bijhouden, maar ook de ontwikkeling van teams en organisatieonderdelen. Het dossier ondersteunt u als werkgever daardoor in het maken van keuzes in uw organisatieontwikkeling.



Meer informatie?

Wilt u meer informatie of heeft u een specifieke vraag, vult u dan het contactformulier in.

Disclaimer © 2012 | Webdesign: Accept-it.nl